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    2016年10月现代管理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    行为改造型激励理论是激励理论的重要组成部分，主要包括

    • A、斯金纳的强化理论

    • B、马斯洛的需求层次理论

    • C、凯利和韦纳的归因理论     

    • D、赫茨伯格的双因素理论

    • E、麦克利兰的成就需要理论

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    作为一项系统工程，职位分类的第一步是

    • A、职位描述
    • B、职位调查
    • C、职位规范
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    用样本的统计值去推论总体的参数值时，总会存在着偏差，这种偏差就是

    • A、抽样错误 

    • B、抽样概率

    • C、抽样误差

    • D、抽样框

    为防止发生火灾，消防官兵深入仓库检查消防设施及制度执行情况，这种活动属于

    • A、计划控制
    • B、现场控制
    • C、间接控制
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